Partes de un curriculum vitae: guía y claves de formato
Hacer un currículum no tiene por qué ser un dolor de cabeza. De hecho, cuando entiendes bien cuáles son las partes de un CV y para qué sirve cada una, todo se vuelve mucho más sencillo. No necesitas ser diseñador ni experto en recursos humanos para armar uno que funcione.
Carmen Moreno
- 5 Enero 2026
- Lectura de 9 minutos
- Empresas que han reclutado a nuestros clientes : *Foot Note
Las partes de un CV no son solo secciones bonitas con títulos en negrita; son bloques de información clave que ayudan al reclutador a entender quién eres, qué sabes hacer y por qué deberían llamarte. El secreto está en saber qué contar y cómo ordenarlo.
Si es tu primer currículum o quieres mejorar el que ya tienes, aquí te explicamos paso a paso cuáles son las partes de un CV y cómo escribir cada una para que tu perfil destaque entre la competencia. Ponte cómodo, que vas a aprender varias cosas.
Partes de un curriculum vitae
Hacer un CV es uno de los pasos más sencillos en la búsqueda de trabajo si sabes cómo armarlo. Las partes de un curriculum vitae que debes considerar son los datos de contacto, el perfil profesional, la experiencia, la formación académica, las habilidades, los idiomas y la información adicional. Ahora, te explicamos bien las características de cada sección:
Datos personales
Esta es la primera de las partes de un CV que no puedes olvidar, ya que permite al reclutador contactarte en caso de que tenga noticias. Incluye tu nombre completo, teléfono, correo profesional y, si suma puntos, tu perfil de LinkedIn o portafolio. Este bloque debe ir en la parte superior, bien visible, como si dijera “este soy yo”.
Usar un correo serio y mantener tus datos actualizados puede parecer obvio, pero son detalles que aún hacen tropezar a más de uno. Además, usar correos informales hará que el lector descarte tu documento en décimas de segundo.
Perfil profesional
El perfil profesional del CV es una pequeña presentación de 3 o 4 líneas. Debes mencionar tu especialización, experiencia clave, habilidades y logros destacados y el tipo de empleo que estás buscando. Es una de las primeras cosas que leerán, así que conviene escribirlo con intención y claridad.
Si no tienes experiencia, explica en el objetivo profesional los conocimientos que has adquirido y tus planes de carrera. Simplemente, aprovecha este espacio para transmitir seguridad y enfoque. No necesitas contar toda tu vida, solo la parte relevante que encaje con el puesto al que estás aplicando.
Experiencia laboral
Esta es una de las partes del currículum más importantes, ya que debes mostrar tu trayectoria profesional empezando por lo más reciente. Deja claro el nombre del puesto, la empresa, las fechas y algunos logros específicos con datos reales.
La descripción de tus responsabilidades no puede parecer una lista de la compra. Intenta explicar bien tus responsabilidades, enfocándote en resultados, mejoras que hayas logrado o proyectos destacados. Eso habla mejor de ti que cualquier adjetivo genérico.
Formación académica
Aquí no se trata de enlistar todos tus estudios desde la primaria. Lo ideal es centrarte solo en la formación que realmente aporta valor: licenciatura, posgrados o cursos técnicos especializados. Menciona el título, la institución y la fecha de finalización.
Cada año, más de 451 mil estudiantes egresan del sistema público de educación superior en México, así que destacar tu preparación académica es ya casi un requisito. Si aún estás estudiando, incluye la fecha estimada de egreso para mostrar tu avance y compromiso.
Habilidades
Las habilidades en el CV deben estar relacionadas con el trabajo que buscas. Combina habilidades técnicas, como manejo de software o lenguajes de programación, con competencias blandas como liderazgo o resolución de problemas.
Ten en cuenta que las habilidades laborales en México se transforman con las necesidades del mercado, por lo que conviene actualizar esta sección frecuentemente según vayas formándote. Adaptarte al cambio es una habilidad en sí misma.
Idiomas
Si hablas más de una lengua, este es el momento de presumirlo. Indica tu nivel de idiomas en el currículum con claridad (básico, intermedio, avanzado) y, si cuentas con una certificación, inclúyela para darle credibilidad a esa competencia lingüística.
Hoy en día, muchas empresas mexicanas valoran que puedas comunicarte con equipos internacionales. Aunque el inglés es el más común, otros idiomas también pueden abrir puertas, sobre todo en industrias como turismo, tecnología o comercio exterior.
Información adicional
Esta es una de las partes de un curriculum vitae que es opcional en todos los tipos de CV, pero si la incluyes, te puede hacer un gran favor. Incluye aquí cursos relevantes, certificaciones, premios, publicaciones o participación en voluntariados que aporten valor a tu perfil.
Recuerda que no todo lo importante se aprende en la escuela o en el trabajo. Si hay algo que refleje tu compromiso, tu liderazgo o tu interés por seguir aprendiendo, aquí es donde debe ir.
Ejemplo de currículum con todas las partes
Si lo que necesitas es comprobar cómo se ve un currículum completo y bien estructurado, aquí te traemos un ejemplo claro y realista. Este CV de auxiliar administrativo incluye todas las partes de un curriculum vitae bien hecho: desde los datos personales hasta la información adicional, pasando por experiencia, formación, habilidades e idiomas.
Este ejemplo te servirá como guía para que veas cómo organizar tu información de forma profesional, sin complicarte la vida.
Formato de las partes de un CV
Cada una de las partes de un CV debe tener un formato correcto. Si tu currículum se ve desordenado, confuso o saturado, es probable que termine en la papelera del reclutador en cuestión de segundos. La buena noticia es que con unos cuantos ajustes, puedes hacer que las partes de tu currículum se vean claras, limpias y profesionales.
- Redacta las partes de tu CV en 1 página, sobre todo si tienes menos de 10 años de experiencia; eso demuestra que sabes priorizar lo importante.
- Usa tipografías profesionales como Arial, Calibri o Helvetica en un tamaño legible (entre 10 y 12 puntos), para que se vea claro en cualquier dispositivo.
- Mantén los márgenes amplios (mínimo 1.5 cm) en cada lado para que el texto se vea ordenado y no sea un puzle que haya que descifrar.
- Guarda siempre tu CV en PDF, así el diseño se conservará intacto al abrirlo en cualquier computadora o sistema.
- Elige un diseño que sea funcional, que sea visualmente claro y donde cada sección esté bien delimitada para que el reclutador pueda leerlo fácilmente.
- Evita usar colores chillones, símbolos innecesarios o gráficos decorativos que no aporten valor, ya que lo sencillo y elegante te llevará más lejos.
En un mercado emergente como el actual, donde se necesitan 30 millones de empleos nuevos por año a nivel global para 2030, cada detalle cuenta para destacar entre cientos de candidatos y hacerte con uno de esos puestos.
Consejos para un buen currículum
Un currículum te abrirá muchas puertas si está bien elaborado. No se trata de llenar espacio por llenar, sino de enfocarte en lo que de verdad suma y presentarlo con idea y estilo. Aquí te dejamos cinco consejos clave para que las partes de tu CV destaquen por sí solas y te tomen en serio desde el primer clic.
Usa una de nuestras plantillas optimizadas
Empezar desde cero puede quitarte tiempo y energía. Por eso, te recomendamos usar una plantilla profesional ya estructurada de nuestro editor. Nuestras plantillas de currículum para ATS están pensadas para superar estos filtros y adaptadas al estilo visual que buscan las empresas en México. Te quitarás de en medio una tarea que te podría llevar horas.
Revisa tu currículum antes de enviarlo
No todos los candidatos revisan las partes de un CV antes de enviarlo. Errores de ortografía, fechas mal puestas o datos desactualizados te echarán atrás en el proceso. Lee un par de veces con calma, incluso pídele a alguien más que lo lea. Tu futuro trabajo puede depender de algo tan simple como un currículum sin errores.
Adapta a tu CV a cada empresa
No mandes el mismo currículum a todas las compañías. Analiza bien cada oferta de trabajo, identifica lo que buscan y adapta todas las partes de un currículum a ese puesto. Esa personalización puede marcar la diferencia entre pasar desapercibido y conseguir una entrevista.
Incluye solo información relevante
No necesitas contar tu vida entera, solo lo que realmente aporte valor a la vacante y aparezca en los requisitos de la oferta. Incluye los datos que muestran por qué eres el mejor candidato: experiencia, habilidades y formación relacionada con el puesto. Todo lo que no guarde relación puede quedarse fuera, y nadie lo notará.
Desarrolla las partes del CV en una carta de presentación
Hacer una buena carta de presentación es el complemento perfecto para tu CV. Es ideal para contextualizar tu candidatura y explicar las partes de un curriculum vitae: destaca tus logros, cuenta por qué te interesa la empresa y cómo puedes aportar valor desde el día uno.
Ahora conoces las partes de un curriculum vitae
Redactar y presentar bien las partes de un currículum te permite poner toda tu energía en lo más importante: demostrar que estás preparado para el puesto. La organización funciona y transmite confianza, orden y profesionalidad.
En nuestro blog de Mi CV Ideal encontrarás más consejos, ejemplos y plantillas hechas especialmente para el mercado laboral mexicano. Si quieres conseguir el trabajo ideal, empieza con un CV que realmente hable por ti.
Carmen Moreno
Redactora Web en asesoría laboral
*Mi CV Ideal y Bold, Ltd no están afiliados a estas empresas.