Foto para CV: cuándo incluirla y ejemplos profesionales

carmen moreno

Carmen Moreno

  • 8 Diciembre 2025
  • Lectura de 7 minutos
PUNTUACIÓN PROMEDIO 4.8/5 estrellas con 185 reseñas
  • Empresas que han reclutado a nuestros clientes : *Foot Note

El debate sobre si se debe incluir una foto en el curriculum vitae da todavía mucho de que hablar. Si bien no es obligatoria en México, hay muchos factores a tener en cuenta: el sector, la empresa, el país de la oferta… Tomar una decisión al respecto puede ser difícil. 

Aquí te traemos la respuesta. A continuación, te explicamos cómo tomar una foto para CV, cuándo conviene añadirla y te damos ejemplos que puedes seguir. 

Foto para CV: ¿cuándo incluirla?

Para empezar, incluir una foto en el currículum no es un requisito legal. Esto se debe a que el Estado de México introdujo esta medida para evitar discriminación. Así, el gobierno recomienda el currículum ciego, es decir, un CV sin foto con datos básicos del candidato.

Sin embargo, poner una foto en el curriculum vitae es una práctica todavía común. Si bien cada vez más empresas valoran las competencias sobre la apariencia, muchos reclutadores aún esperan y aprecian tener una primera imagen del candidato. 

Veamos cuándo se suele incluir una foto para currículum:

  • En sectores más artísticos donde tu imagen es esencial: modelaje, actuación, danza…
  • En sectores más tradicionales y puestos de atención al cliente, ventas, relaciones públicas o cualquier rol donde representes a la empresa.
  • Si te planteas trabajar en el extranjero o unirte a una empresa en México con sede central en Alemania, España o Suiza, por ejemplo. Omítela en un CV en inglés para trabajar en un país anglosajón, ya que no la usan.

¿La respuesta rápida? No hay una única respuesta correcta. Aunque no sea obligatorio, asegúrate de evaluar el contexto del puesto y la empresa antes de tomar una decisión.

Cómo tomar una foto para currículum: características

En promedio, juzgamos a las personas en tan solo 7 segundos, lo que puede inclinar la balanza a tu favor si tu imagen proyecta profesionalismo y confianza. Para que la foto del CV sea adecuada, es importante considerar los siguientes aspectos técnicos y visuales:

  • Vestimenta adecuada: usa ropa limpia y formal, sin estampados llamativos. Opta por tonos neutros o que combinen con la imagen de la empresa.
  • Expresión facial: adopta una expresión relajada, natural, con una ligera sonrisa. Busca un equilibrio: ni demasiado serio, ni demasiado informal.
  • Fondo neutro: busca un fondo preferiblemente blanco o en tonos suaves. Evita fondos recargados o en lugares inapropiados.
  • Plano correcto: enfócate desde el pecho hacia arriba, para resaltar tu rostro. No uses selfis ni recortes de otras fotos donde salgas con otras personas.
  • Iluminación: la luz debe ser natural o difusa, que no cree sombras duras. Las mejores horas para tomarla son temprano en la mañana o al atardecer.
  • Resolución y calidad: evita fotos borrosas, pixeladas o con filtros.

Nuestra apariencia dice mucho de nosotros, así que elige una foto profesional y actual para ponerla junto a la descripción personal del CV que te ayude a destacar en unos segundos.

Ventajas y desventajas de poner una imagen

No te preocupes si todavía no sabes qué hacer con tu foto del currículum. A continuación, te damos los pros y los contras de añadir una foto profesional para CV, para que ganes perspectiva y cuentes con la información necesaria.

Por un lado, algunas de las ventajas son:

  • Refuerza tu marca personal

    Una buena imagen puede transmitir actitud, seguridad y estilo profesional. En procesos de selección competitivos, una foto de calidad hará que destaques por encima del resto de candidatos.

  • Te hace más recordable

    Las empresas pequeñas y medianas conforman el 99. 8 % de las empresas en México. La memoria visual juega a tu favor, especialmente en procesos de selección tradicionales y en equipos reducidos.

  • Es conveniente para postulaciones donde la imagen es clave

    Para empleos artísticos y donde representas a la marca o interactúas con clientes, la foto en el currículum puede llegar a tener un gran impacto. 

  • Psicología de la primera impresión

    Teniendo en cuenta que el primer contacto con el reclutador es a través de un documento, la primera impresión es fundamental. La foto del currículum ayudará a que esa primera impresión sea más cercana y profesional.

Por otro lado, es un hecho que también hay ciertas desventajas:

  • Riesgo de discriminación

    La triste realidad es que las empresas aún discriminan por edad, género, apariencia, nacionalidad o cualquier otro sesgo inconsciente. La foto del CV puede dar lugar a este tipo de discriminación.

  • No suma en empleos técnicos o científicos

    En puestos donde lo importante es tu experiencia y habilidades en el CV, la foto puede ocupar un espacio innecesario y acaparar la atención en el documento.

  • Restan puntos si no cumplen unos estándares

    Una foto inapropiada, antigua, con mala iluminación o expresión puede causar una mala impresión. Si dudas sobre ponerla, mejor omítela y ahórrate un futuro disgusto.

Ejemplos de CV con y sin foto

A continuación, te mostramos dos estilos de plantillas de currículum básico: unas con la foto del candidato de forma discreta y profesional, y otras en formato sin fotografía, más recomendable para ciertos sectores o para evitar cualquier tipo de sesgo en la selección.

Ambos formatos pueden ser exitosos si están bien diseñados. Lo importante es que el contenido sea claro, estructurado y orientado al puesto.

¿Preparado para hacer tu currículum con foto?

Incluir o no una fotografía en tu currículum en México, aunque no es obligatorio, es una decisión personal que puede variar según el sector profesional y tus propias preferencias. En algunos ámbitos creativos o de atención al cliente, la imagen puede reforzar tu marca personal; mientras que en otros, como el académico o gubernamental, es común prescindir de ella.

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*Mi CV Ideal y Bold, Ltd no están afiliados a estas empresas.