El perfil profesional agrega valor a tu currículum
El currículum vitae es tu principal herramienta a la hora de venderte a ti mismo y convencer a los seleccionadores de que mereces ser entrevistado. El perfil profesional te ayuda a explicar por qué eres el candidato ideal.
Cómo redactar un perfil profesional eficaz
Un CV dinámico e interesante comienza con un perfil profesional que logra de inmediato captar el interés del seleccionador. En dos o tres oraciones, debes transmitir aquellos conocimientos, experiencias y competencias que te convierten en la persona ideal para el cargo. Para ello, debes estudiar cuidadosamente el anuncio de empleo y reflejar lo que la empresa está buscando en tu perfil profesional.
Para cada puesto que apliques, deberás redactar un perfil profesional diferente que se adapte no solo al puesto, sino también a la empresa. Esto aumenta su poder de persuasión. Agregar tus conocimientos de la industria, años de experiencia o áreas de especialización relevantes también es una buena manera de reforzar el impacto de tu CV.
No debes confundir el perfil profesional con el objetivo profesional. Si bien parecen ser lo mismo, son componentes distintos, ya que el objetivo profesional se concentra más en tus aspiraciones a futuro y metas laborales.
Otras recomendaciones para redactar un perfil profesional que consiga entrevistas:
- Ubicación: Debes colocarlo al inicio de tu CV, debajo de los datos de contacto. Nuestro formato de currículum en Word te ayudará diseñar un documento elegante.
- Extensión: Para maximizar su impacto, procura que sea breve y conciso. Cinco líneas son suficientes para transmitir tu mensaje.
- Estilo: Debes redactarlo en un tono persuasivo que te permita vender tus mejores cualidades, pero sin perder la autenticidad ni hacer alardes. Evita mezclar la primera y tercera persona del singular en su redacción.
- Contenido: Evita el uso excesivo de palabras clave y frases trilladas, ya que carecen de contenido. Personaliza el perfil de acuerdo al puesto y a la compañía. No incluyas información irrelevante. Para incrementar su atractivo, realiza una investigación previa de la industria y de la organización para establecer sus necesidades.
20 excelentes ejemplos de perfiles profesionales de CV mexicanos
Los perfiles profesionales dinámicos son la base de un CV de alto impacto, ya que resumen la información más relevante en un formato fácilmente asimilable.
Perfil profesional para un abogado
Según el periódico El País, el mercado valora la especialización, por lo que tu perfil debe claramente indicar la rama de la abogacía en la que te especializas, así como tus años de experiencia.
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Perfil profesional para administración
Los puestos administrativos son altamente competitivos. Las empresas valoran competencias como la organización, atención a los detalles y resiliencia. Asegúrate de que figuren en tu perfil.
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Perfil profesional para un administrador
Los modelos de currículum vitae para administradores destacan tus habilidades gerenciales, analíticas y de trato con personas, pero no te olvides de personalizarlos con cualidades como la iniciativa y automotivación.
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Perfil profesional para un administrador de empresas
Un administrador de empresas debe saber manejar distintas herramientas informáticas y estar al tanto de lo que sucede en la industria. Resalta esta información en tu perfil.
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Perfil profesional para un asistente administrativo
Según estudios recientes, los seleccionadores dedican alrededor de 9 segundos para estudiar cada CV. Asegúrate de que tu currículum resalte tus habilidades de organización, para llevar agendas, de servicio al cliente y trato cortés a las personas y de manejo avanzado de herramientas informáticas.
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Perfil profesional para un auditor
El perfil de un auditor debe destacar tus cualidades de análisis, atención al detalle, conocimiento de las normas actuales de la industria y campos de especialización. Según Destino Negocio, el área de especialización es clave para las empresas.
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Perfil profesional para un contador
Un contador debe tener capacidad analítica, agilidad de pensamiento y habilidad para negociar. Resalta además tus conocimientos sobre software y las normas actuales de contabilidad para reforzar tu perfil ante los seleccionadores.
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Perfil profesional para un contador público
De acuerdo a un artículo de Entrepreneur, las empresas favorecen a aquellos profesionales con larga trayectoria y certificación relevante. Resalta tu formación, experiencia y conocimientos actuales de las normas contables y de las leyes nacionales sobre contaduría pública.
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Perfil profesional para un docente
La docencia es una profesión que requiere vocación y cualidades individuales como paciencia, tenacidad y deseo de servir al prójimo. Complementa tu perfil incluyendo estos aspectos.
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Perfil profesional para enfermería
Asegúrate de que tu perfil profesional de enfermero complemente el contenido de tu carta de presentación y refleje las competencias. Incluya tu experiencia con el uso de maquinarias y equipos médicos, áreas de especialidad, tus habilidades para tratar con personas, tu empatía, servicio al cliente y resiliencia.
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Perfil profesional para un fisioterapeuta
Los seleccionadores inmediatamente querrán saber tus años de experiencia, formación profesional y especialización como fisioterapeuta. Estos datos se deben poder identificar a primera vista en tu perfil.
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Perfil profesional para un ingeniero civil
Solo 40 de cada 100 estudiantes cursan la carrera de ingeniería, a pesar de que hay gran demanda por parte de los empleadores. Además de tu formación, destaca tu experiencia en proyectos específicos, habilidades para la gestión de proyectos y de personal para reforzar tu candidatura.
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Perfil profesional para un ingeniero industrial
Para elaborar un perfil profesional interesante, concéntrate en aquellos aspectos que son más demandados por el sector industrial como capacidad de cuestionamiento y capacidad para trabajar bajo presión.
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Perfil profesional para un ingeniero mecánico
Cuantifica claramente tus años de experiencia como ingeniero, así como tus credenciales y áreas de especialización. Para sortear el filtro de los seleccionadores, es importante resaltar habilidades como uso de software y maquinarias especializadas de la industria, además de destrezas para el análisis.
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Perfil profesional para un enfermero comunitario
El perfil de un enfermero comunitario puede incluir competencias sociales como la empatía, el trato con personas, servicio al cliente y dotes comunicativas para complementar tu capacitación formal y experiencia laboral.
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Perfil profesional para un pedagogo
Los distintos tipos de perfiles profesionales se pueden adaptar a las necesidades de cada pedagogo si haces hincapié en cualidades individuales como el compromiso social, la capacidad de observación, la empatía, la habilidad para transmitir conocimientos y dotes de comunicación.
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Perfil profesional para psicología
Puedes extraer ideas de los ejemplos de carta de presentación como punto de partida, pero evita reiterar su contenido. Para trabajar en el campo de la psicología, debes evidenciar cualidades como la facilidad de expresión y responsabilidad.
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Perfil profesional para un psicólogo
Las competencias sociales de un psicólogo son igual de valoradas que su formación universitaria. Incluye competencias que te destaquen como tu habilidad de comunicación, empatía, trato con personas, escucha activa y de análisis.
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Perfil profesional para recursos humanos
El área de Recursos Humanos es altamente competitiva. Cerciórate de redactar un perfil profesional que venda tus capacidades de la manera más convincente y atractiva.
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Perfil profesional para un trabajador social
El perfil profesional de un trabajador social debe incluir información que resalte su habilidad para tratar con personas de diferentes niveles sociales y educativos. También debe destacar su empatía, habilidades de comunicación, facilidad para la escucha, para transmitir conocimientos y para promover el cambio.
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Dos preguntas frecuentes que realizan los aspirantes mexicanos
¿Qué es un perfil profesional?
Un perfil profesional es un elemento importante del currículum vitae que te permite:
- Comunicar las razones por las que consideras que eres el candidato ideal para el puesto.
- Resaltar tus conocimientos, experiencias y competencias en relación con el puesto en cuestión.
- Transmitir tu propuesta de valor al potencial empleador.
- Diferenciarte del resto de los candidatos.
¿Es necesario tener un perfil profesional en tu currículum vitae?
Aunque algunas personas consideren innecesaria esta sección, el perfil profesional te permite comunicar tu valor agregado, además de:
- Reforzar el contenido de tu CV, sobre todo para aquellos sectores que captan el interés de muchos candidatos como marketing o publicidad.
- Explicar en pocas palabras los motivos por los que el seleccionador debe concederte una entrevista.
- Dar un pantallazo general de tu experiencia laboral y responsabilidades más relevantes.
- Contextualizar tu CV cuando no es acompañado por una carta de presentación.
- Posicionarte delante de los demás aspirantes.
¿Por qué es tan importante el perfil profesional?
Este artículo de The Guardian manifiesta que el perfil profesional le permite al seleccionador identificar rápidamente el valor estratégico que el candidato le puede aportar a la organización, de ahí su importancia. Este párrafo crucial debe contener información que fundamente tu candidatura al puesto. Además, debe demostrar que posees el tipo de enfoque y personalidad que la empresa busca, así como los conocimientos y experiencia.
Si el seleccionador no logra establecer en los primeros 10 segundos si eres el indicado para el puesto, puede pasar al siguiente CV sin pensarlo dos veces. Por lo tanto, debes redactarlo con el propósito de captar su atención de inmediato.
Si te preguntas cómo crear un perfil profesional, ten en cuenta estas cinco recomendaciones claves:
No reiteres el contenido de tu carta de presentación. Ambos documentos se deben complementar.
No utilices esta sección como una oportunidad para practicar tus habilidades de escritura creativa. Debes ir directamente al grano y evitar irte por las ramas.
No abuses de las palabras claves en un intento de burlar las aplicaciones informáticas para filtrar aspirantes. Redáctalo pensando en el seleccionador.
Busca similitudes entre tus puestos anteriores y el rol al que aspiras.
Léelo en voz alta para verificar que tenga fluidez y suene natural.
10 errores que debes evitar al redactar tu perfil profesional
No incluirlo
No cometas el error de no incluir tu perfil profesional. Es un elemento esencial que los seleccionadores buscan para evaluar rápidamente si el candidato es el indicado para el puesto. Puede evitar que tu CV termine en la papelera.
Descuidar su extensión
Un análisis de los perfiles profesionales más efectivos indica que la extensión ideal son cinco líneas o el equivalente a dos o tres oraciones. Condensa la información más relevante a esta extensión, y evita así que sea tan largo que aburra o tan breve que no dice absolutamente nada.
Hacerse el gracioso
El perfil profesional debe transmitir profesionalismo y seriedad. No es el lugar para practicar tu sentido del humor ni intentar hacer reír al seleccionador.
Contener errores ortográficos
Los errores ortográficos y gramaticales le restan muchos puntos a tu CV, ya que se puede interpretar como que eres descuidado o que no prestas atención a los detalles. No te olvides de pasar el corrector de tu procesador de texto (consultar cómo hacer un currículum vitae en Word).
Utilizar las dos personas gramaticales a la vez
Muchos aspirantes dudan si utilizar la primera o tercera persona del singular. Los expertos tienen opiniones divididas al respecto sobre qué es mejor; lo imperdonable es mezclar ambas en el mismo documento.
No enfocarse en las competencias que figuran en el anuncio
Los mejores ejemplos de perfil profesional reflejan el contenido del anuncio de empleo, ya que los ojos de los seleccionadores están entrenados para buscar rápidamente esta información. Y si no la encuentran, pasan al siguiente.
Incluir datos que no figuran en el CV
Si el seleccionador considera que eres un candidato prometedor, seguirá leyendo con más detenimiento tu CV en busca de información que respalde los argumentos del perfil profesional. Debes fundamentar tus afirmaciones.
Mentir o exagerar demasiado
Según un informe publicado en Universia, el 84 % de las empresas señalan que los candidatos mienten en sus currículums. No seas uno de ellos.
Copiar el perfil profesional de otra persona
Si bien siempre es conveniente revisar ejemplos de perfiles profesionales de otras personas, nunca debes copiarlos palabra por palabra. Su eficacia radica en personalizarlos al puesto y a la organización.
No aburras al seleccionador
Incluir información irrelevante, abusar de frases trilladas y redactar sin reparo de las reglas gramaticales puede contribuir al aburrimiento del seleccionador y a que tu CV termine en la pila de rechazados.
Nuestra herramienta es la solución que buscabas
En Mi CV Ideal, te brindamos todo lo que necesitas para que puedas elaborar un currículum que consiga entrevistas, tenemos diferentes alternativas que van desde ejemplos hasta nuestra herramienta en línea. Un buen CV comienza con un perfil profesional que resuma de manera convincente las cualidades y competencias que te convierten en la persona adecuada para el puesto.
No lo dudes más. Prueba nuestra herramienta en línea para armar tu próximo CV y marca la diferencia.